Van eerste kennismaking tot welkom bij DHOMUS:
Jouw sollicitatieproces in 6 heldere stappen
Een nieuwe stap in je loopbaan begint met kennismaken. Met elkaar, met DHOMUS én met de functie. Daarom nemen we graag de tijd om te ontdekken of er van beide kanten een goede match is. Benieuwd hoe ons sollicitatieproces eruitziet? We nemen je in zes stappen mee.
Jouw sollicitatieproces in heldere 6 stappen
Stap 1: Interesse tonen
Wat leuk dat je interesse hebt in een functie bij DHOMUS. Nadat je hebt gesolliciteerd of contact met ons hebt opgenomen, bekijken we jouw gegevens zorgvuldig. Binnen 5 werkdagen nemen we contact met je op voor een eerste reactie.
Stap 2: Kennismakingsgesprek
We plannen een kennismakingsgesprek in onze showroom waar we op een laagdrempelige manier onder het genot van een kop koffie (of thee/water 😉) kennismaken met elkaar. We horen graag meer over jou en je ambities en vertellen je natuurlijk ook meer over de functie en het team.
Stap 3: Meeloopmoment
Tijdens het meeloopmoment ervaar je de functie in de praktijk en maak je kennis met het team. Zo krijg je een goed beeld van de functie en hoe het is om binnen het team te werken. We kijken daarnaast niet alleen of je bij de functie past, maar ook waar jouw talenten het beste tot hun recht komen. Daarom zetten we ook de TMA (Talent en Motivatie Analyse) in. Deze geeft inzicht in je talenten, drijfveren en ontwikkelpotentieel. Zo leren we elkaar écht kennen.
Stap 4: Match!
Voelt het van beide kanten goed? Dan doen we je graag een mooi aanbod. We zien niet alleen een sterke match voor nu, maar ook kansen voor jouw toekomst binnen ons bedrijf. Zo starten we samen met vertrouwen aan een duurzame samenwerking.
Stap 5: Welkom bij DHOMUS!
Ben je enthousiast over ons aanbod en heb je dit geaccepteerd? Dan is het officieel: gefeliciteerd met je nieuwe stap binnen DHOMUS! Je ontvangt de arbeidsovereenkomst per e-mail. Hierin staan alle gemaakte afspraken overzichtelijk op een rij. Je kunt de overeenkomst en overige instroomdocumenten digitaal ondertekenen, wel zo gemakkelijk!
Stap 6: Jouw eerste werkdag
Je gaat van start! Met een goed inwerkprogramma zorgen we ervoor dat je je snel thuis voelt. Je leert de organisatie en je collega’s kennen en krijgt de begeleiding die je nodig hebt voor een vliegende start. Zo bouwen we samen aan jouw succes én dat van het team.
Klaar voor jouw volgende stap?
Na deze zes stappen weet jij niet alleen wat je van DHOMUS kunt verwachten, maar hebben we elkaar ook écht leren kennen. Want uiteindelijk draait het om meer dan een passende functie. We zoeken naar een plek waar jij je thuis voelt, je talenten kunt inzetten en jezelf verder kunt ontwikkelen. Zien we die match allebei? Dan maken we er samen iets moois van.
Direct contact?
Wil je meer informatie over een vacature of ben je benieuwd naar wat DHOMUS jou te bieden heeft?
Voel je vrij om contact op te nemen met onze Recruiter Linda! Bel via 06 - 20 73 81 63. Of stel je vraag via WhatsApp.
