

Accountmanager nieuwbouwprojecten
- Hybride
- Waardenburg, Gelderland, Nederland
- € 5.000 - € 6.000 per maand
- Huysinc Waardenburg - Showroom
Functieomschrijving
Beschik jij over een sterk netwerk en loop jij graag mee voorop in de markt? Ben je klaar voor de volgende stap om mee te bouwen aan iets groots? Lees dan vooral verder!

Welkom bij onze familie van bedrijven
DHOMUS is een inspirerende partner op het gebied van verkoop en installatie van keukens, sanitair en tegels, waarbij de focus ligt op nieuwbouwprojecten. Onze organisatie vormt een essentiële schakel tussen bouwondernemingen enerzijds en kopers van nieuwbouwwoningen anderzijds. DHOMUS bedient haar klanten vanuit 3 moderne showrooms en daarmee 3 verschillende labels; Huysinc, ASTO en LEICHT Amsterdam. Onze onderneming telt ongeveer 120 medewerkers.
DHOMUS is in 2022 verzelfstandigd en wordt door investeringsmaatschappij Waterland ondersteund bij het verwezenlijken van een versnelde groei strategie (o.a. middels een buy & build strategie-traject).
Onze kernwaarden 'Recht door zee', 'Eigenaarschap' en 'Samen sterker' ondersteunen onze ambitie en beschrijven hoe we met elkaar werken en wat we van elkaar mogen verwachten.
Jouw uitdaging als Accountmanager nieuwbouwprojecten
In de rol van Accountmanager ben jij de drijvende kracht achter ons succes in het verwerven van nieuwe projecten en het opbouwen en onderhouden van duurzame relaties met klanten in de bouwsector. Met jouw passie voor verkoop weet jij als geen ander de voordelen van samenwerking uit te dragen bij ontwikkelaars, beleggers, bouwers, makelaars en koper begeleiders. Jij zorgt ervoor dat we voorop lopen in de markt en de beste oplossingen aanbieden aan onze klanten.
Qua werklocatie werk je gedeeltelijk vanuit Waardenburg, Rotterdam en/of Amsterdam en vanuit huis. Je rapporteert rechtstreeks aan de Commercieel Directeur en werkt nauw samen met Projectbureau en Projectsupport voor de afwikkeling van de opdrachten.
Tot jouw takenpakket behoort het volgende:
generen van new business; identificeren en proactief benaderen van nieuwe klanten
opbouwen en actief onderhouden van een netwerk in jouw regio (Noord-Holland, Zuid-Holland, Utrecht, Flevoland)
voeren van overtuigende gesprekken en vertalen van behoeften naar commerciële aanbiedingen
in samenwerking met de binnendienst offertes opstellen en projectafspraken vastleggen
beheren van overeengekomen contracten met de opdrachtgevers
toezicht houden op de voortgang en oplevering van de projecten
volgen van marktontwikkelingen en initiëren van verbeteringen
registratie in HubSpot
Dit breng je mee
Wie ben jij?
Je bent een echte netwerker, krijgt energie van hunten en weet als geen ander hoe je deuren opent die voor anderen gesloten blijven. Je bent ondernemend ingesteld, werkt graag zorgvuldig en bent ook in staat om op directie niveau te overtuigen. Daarnaast herken jij je in het volgende:
HBO werk- en denkniveau
tenminste 5 tot 10 jaar relevante werkervaring bij een toeleverancier aan de bouw. Ervaring met keukens, sanitair en tegels is geen vereiste
een bewezen trackrecord in het binnenhalen van nieuwe klanten
een actief netwerk van met name beleggers, projectontwikkelaars en (ontwikkelende) aannemers in de regio Noord-Holland, Zuid-Holland, Utrecht, Flevoland
uitstekende onderhandelings- en organisatorische vaardigheden
32 tot 40 uur per week beschikbaar

We vragen veel, maar bieden je meer!
Het allerbelangrijkste: je gaat werken in een werkomgeving waar jij in staat wordt gesteld het beste uit jezelf te halen. DHOMUS is flink in beweging en je krijgt de kans mee te bouwen aan iets groots. We groeien echt samen! We investeren graag in jou en faciliteren je zo goed mogelijk in de uitvoering van je werk en jouw ontwikkeling. Wij bieden je daarnaast ook nog eens gewoon écht goede arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan:
Jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling
Goed salaris tussen € 5000,- en € 6000,- bruto per maand op basis van 40 uur per week, afhankelijk van opleidingsniveau, ervaring en netwerk
Bonus tot maximaal 25% van het jaarsalaris bij het behalen van de targets
30 vakantiedagen + 3 DHOMUS dagen per jaar op fulltime basis
Leaseauto, laptop en telefoon
Moderne werkplek met zit/sta bureau
Goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage
Persoonlijke ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden
Een goed inwerkprogramma met diverse trainingen
Aandacht voor jouw gezondheid & vitaliteit door gratis fruit en jaarlijks meerdere gezellige en sportieve personeelsactiviteiten
Nieuwsgierig? Laat van je horen!
Voor meer informatie kun je bellen of appen naar Linda van Zoggel (Corporate Recruiter) via 06-20738163. We ontvangen je graag voor een rondleiding in onze showroom waarbij je alvast wat sfeer kan proeven, maar je kunt natuurlijk ook direct reageren via de sollicitatiebutton.
of
Helemaal klaar!
Je sollicitatie is succesvol ingediend!
