Senior Sustainability Engagement Manager

De Organisatie
DHOMUS is dé specialist in het realiseren van keukens, badkamers en tegelwerk voor uiteenlopende projecten van ontwikkelaars, aannemers en bouwbedrijven. Met een team van circa 150 bevlogen professionals bouwen we iedere dag aan kwaliteit, innovatie en woonplezier. Onze historie gaat terug tot 1969, toen de grondleggers van Van Wanrooij in Geffen startten met een lokaal bouwbedrijf. Inmiddels maken we onderdeel uit van Waterland Private Equity en vallen onder DHOMUS sterke merken als Huysinc (het vroegere Warenhuys), ASTO Rotterdam en LEICHT Amsterdam.

Doel van de Functie
De lat voor duurzaamheid steeds hoger leggen – samen met klanten, medewerkers én leveranciers. Van CO2-reductie tot sociale impact, van evidence-based innovaties tot inspirerende klantbelevingen: duurzaam denken én doen zit in ons DNA.

Jouw impact

Als Senior Sustainability Engagement Manager geef jij de duurzaamheidsstrategie van DHOMUS een krachtige nieuwe impuls. We zijn al actief op CO2-reductie en hebben onze CSRD-data in kaart, maar jij gaat verder: je inspireert klanten én collega’s om slimme, meetbare stappen te zetten richting een lagere footprint en een toekomstbestendige organisatie.

Je ontwikkelt datagedreven diensten, klantreizen en projecten die duurzame keuzes vanzelfsprekend maken. Daarbij vertaal je strategie naar concrete acties en impactrapportage.

Wat je gaat doen

• Samenwerken met onze ervaren, parttime sustainability manager, ondersteund door AI, ESG-software en gedragspsychologie

• Een green team versterken dat is ingebed in het leiderschapsteam

• Organisatiebreed verbinden: van verkoop en marketing tot operations en finance

• Impact-reducerende engagement strategieën uitwerken voor klanten én medewerkers

• Klanten inspireren in onze showroom en het bijbehorende restaurant gericht op sociale impact

• Samen optrekken met opdrachtgevers en leveranciers (van corporates tot mkb’s)

• Implementatieplannen ontwikkelen en projecten verankeren in de organisatie

• Zorgen dat alles evidence-based en datagedreven is

• Werken in een cultuur die past bij een groeiend mkb-bedrijf met een hart voor duurzame innovatie

Wat we vragen

• Ervaring met sustainability management, engagement of verandermanagement

• Kennis van sustainability strategieën en impactrapportage is een must.

• Kennis van gedragsverandering is een pré

• Een strategische blik én hands-on mentaliteit

• Het vermogen om verschillende stakeholders te verbinden

• Energie om samen met je collega’s het verschil te maken

  

Wat we bieden

• Veel ruimte om je stempel te drukken op onze duurzaamheidsaanpak

• Samenwerken met gepassioneerde collega’s in een organisatie met korte lijnen

• Een inspirerende werkomgeving waar innovatie en kwaliteit centraal staan

• Een aantrekkelijk salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, bekend bij recruiter

Proces

De vacature staat uit bij Annick Schmeddes van Sustainable Talent. Je kan via deze website solliciteren. Zij zal op basis van je CV en een korte motivatie voor de rol én organisatie de selectie en 1e sollicitatiegesprekken voeren. Het vervolg gesprek is met onze externe Sustainability Manager en CEO van DHOMUS. Onderdeel van het proces is een TMA-assessment.

Vragen?

Neem contact op met Annick via Annick@sustainabletalent.nl of 06-54392115.

Bij Sustainable Talent erkennen we onze rol als bemiddelaar richting diverse organisaties. We streven naar een inclusieve werkomgeving waarin diversiteit wordt omarmd en gewaardeerd, zowel intern als in onze advisering. Daarom moedigen we kandidaten van alle achtergronden aan om te solliciteren.